Новости
В Госкорпорации «Росатом» стартует заявочная кампания в программу признания «Человек года Росатома» по итогам 2025 года.
Программа признания «Человек года Росатома» по итогам 2025 года стартует 9 февраля.
В этом году в рамках отраслевой программы признания «Человек года Росатома» в Госкорпорации «Росатом» выберут лучших работников в 60 номинациях. Программа признания «Человек года Росатома» проходит 13-й раз и объединит дивизиональные, общедивизиональные, общекорпоративные, специальные номинации генерального директора. Учрежден специальный приз председателя наблюдательного совета, приуроченный к Году защитника Отечества.
Программа признания постоянно развивается. В этом году еще больше рабочих и научных профессий смогут заявить о своем достижении на всю отрасль. Учреждены ещё 3 общедивизиональные номинации: «Лаборант», «Технолог», «Станочник», в которых могут принимать сразу несколько дивизионов отрасли.
В общекорпоративном блоке программы признания появится ещё одна командная номинация «Цифровое решение».
Критериями отбора являются значимые результаты работы, эффективные подходы к решению задач, разделение корпоративных ценностей и профессиональные качества кандидатов.
Выдвинуть номинанта может непосредственный руководитель или коллеги. Возможно самовыдвижение. Определение финалистов пройдет с февраля по май.
Год назад было подано рекордное количество заявок – 4268. Рекордное количество финалистов — 540 работников – вышли на сцену церемонии награждения в Екатеринбурге. За 12 лет в программе признания приняли участие свыше 28 000 работников. Награды получили более 3200 финалистов.
2 июня лучшие работники отрасли соберутся на торжественной церемонии награждения в Москве, чтобы получить награды из рук первых лиц отрасли — генерального директора Росатома Алексея Евгеньевича Лихачева, председателя Наблюдательного совета Сергея Владиленовича Кириенко, первых заместителей генерального директора, руководителей дивизионов, новых и партнерских бизнесов.
Прием заявок пройдет с 9 по 28 февраля 2026 года.
На программу принимаются проекты, реализованные до конца февраля 2026 года.
Заявки будут доступны:
- На портале «Человек года Росатома»
- На сайте газеты «Страна Росатом»
- На Карьерном портале Росатома
- На сайте Корпоративной академии Росатома
- В сообществах «Человек года Росатома» на портале «Росатом Life» (через КСПД)
- На сайтах и внутренних порталах организации
- У ответственных секретарей программы признания и в службе управления персоналом вашей организации
В случае возникновения вопросов, вы можете обращаться к координаторам программы признания на местах и в службы управления персоналом организаций отрасли. Если вам не смогли помочь в организации и дивизионе, обращайтесь в Центральную конкурсную комиссию по адресу chelovekgoda@rosatom.ru. По техническим вопросам работы портала – в техподдержку chelovekgoda@greenatom.ru.
- в группе в «Росатом LIFE»
Изменение цен на услуги гостиниц
С 1 февраля 2026 года изменились цены на услуги проживания в гостиницах «Нивские Берега» и «Пиренга». Подробно с информацией можно ознакомиться в файле Прейскурант цен в гостиничном комплексе.
Объявление о аренде нежилого помещения
Сдаем в аренду на срок 11 месяцев часть нежилого помещения площадью 1 кв. м в здании Главного корпуса Станции технического обслуживания по адресу: г. Полярные Зори, н. п. Зашеек, ул Северная аллея, д. 45.
Арендная плата — 1 720 руб. в месяц, в том числе НДС 22%.
Контактный телефон: 8 (81532)7-31-56 с 08:00 до 16:00.
Иван Холодов из «Кольской АЭС-Авто» отмечен на конкурсе «Энергия молодых»
В рамках группы компаний ООО «Энергоатоминвест», объединяющей предприятия, входящие в концерн «Росэнергоатом», прошел финал конкурса «Энергия молодых». Среди участников, проявивших себя в различных номинациях, особое внимание жюри привлек корреспондент группы СМИ ООО «Кольская АЭС-Авто» Иван Холодов.
Несмотря на то, что участие в конкурсе не было его личной инициативой, Иван смог достойно представить свои достижения в номинации «Молодой лидер», предназначенной для работников до 35 лет, демонстрирующих инициативность и лидерские качества. Его презентация оказалась настолько убедительной, что члены жюри высоко оценили его многогранные таланты и потенциал.
В обязанности Ивана Холодова входит ведение информационных ресурсов Кольской АЭС в социальных сетях. Его работа включает создание фото- и видеоконтента, запись радиопередач и проведение интервью. Однако его деятельность не ограничивается профессиональными задачами. Иван также активно участвует в жизни общества: он является страстным спортсменом, регулярно принимает участие в экологических акциях, выступает в качестве донора крови и ежегодно организует поздравления и дарит подарки детям.
Такая активная социальная позиция Ивана Холодова служит примером для многих и вдохновляет окружающих. Поздравляем его с заслуженной наградой и желаем дальнейших успехов!
