Производственная система Росатом — ООО"Кольская АЭС-Авто"

Приказом ООО «Кольская АЭС-Авто» от 18.04.2025 № 181/60-Пх «Об обучении по ПСР» утвержден «План обучения по ПСР в 2025 году сотрудников ООО «Кольская АЭС-Авто»

План обучения по ПСР в 2025 году сотрудников ООО «Кольская АЭС-Авто»

№ п	ФИО сотрудника	Базовый курс	5С, виды потерь	Методика реализации ПСР-проектов	Картирование	Эффективный инфоцентр
1	Смолина А.М.	+	+	+	+	+
2	Фирсова С.В.	+	+	+	+	+
3	Костькина Д.С.	+	+	+	+	+
4	Войнич А.А.	+	+	+	+	+
5	Смирнова Е.С.	+	+	+	+	+
6	Павленко А.Э.	+	+	+	+	+
7	Буянова О.В.	+	+	+	+	+
8	Мельникова Л.О.	+	+	+	+	+
9	Сагдатова Н.Т.	+	+	+	+	+
10	Дягилева Е.В.	+
11	Сизова И.А.	+	+	+	+	+
12	Фесин С.В.	+	+	+	+	+
13	Звонарева М.А.	+		+	+
14	Малиновская И.И.	+	+	+	+	+
15	Светачева А.М.	+	+	+	+	+

В 2025 году с целью улучшения качества обслуживания, а также сокращения времени протекания процессов в ООО «Кольской АЭС-Авто», открыто 3 ПСР-проекта»:

Оптимизация процесса согласования актов выполненных работ по уборке помещений зоны свободного доступа — Генеральный директор Адаженик И.Н.
Оптимизация процесса подготовки деталей к монтажу – Заместитель главного инженера Семёнов С.В.

Оптимизация работы с технологической документацией — Заместитель генерального директора по общественному питанию и сервисным услугам

Желаем успехов в реализации проектов и достижения поставленных целей!

В соответствии с ПО-ПСР.07.00.01 «Положение о присвоении персонального статуса «Лидер ПСР» работникам Электроэнергетического дивизиона» (введено в действие приказом ООО «Энергоатоминвест» от 08.08.2022 № 171/204-П) для участия в отборочных этапах «Лидер ПСР» 2025 года ООО «Кольская АЭС-Авто» направило кандидатуры, в категории руководитель:

Золотов Павел Вячеславович — заместитель генерального директора по транспорту;
Ивкова Александра Викторовна – руководитель отдела управления персоналом;
Кашникова Елена Юрьевна – начальник цеха клининговых услуг;

в категории работник:

Дворникова Ирина Валентиновна – инженер-программист Бухгалтерии;
Ионова Елена Петровна – табельщик отдела управления персоналом;
Лебедева Анна Ивановна – старший кладовщик участка производственной комплектации;
Васильев Сергей Леонидович – слесарь по ремонту автомобилей ремонтной службы.

Желаем удачи коллегам!

19.02.2025 г. подведены итоги ежегодного конкурса проектов по развитию Производственной системы «Росатом» среди генеральных директоров дочерних обществ ООО «Энергоатоминвест» под председательством генерального директора ООО «Энергоатоминвест» Будько И.В.

Победителем был признан генеральный директор ООО «Кольская АЭС-Авто» Адаженик И.Н. за ПСР-проект «Оптимизация процесса подачи в Кольскую АЭС-Авто заявок на выделение транспорта»

Благодарим членов комиссии за столь высокую оценку ПСР-проекта Адаженика И.Н.

Предлагаю ознакомиться с протоколом от 19.02.2025 № 171/11-Пр

Уважаемые руководители и сотрудники!

Утвержден План развития ПСР на 2025 год.

Не забывайте о плане реализации ППУ на 2025 год. В зачет плана идут только реализованные ППУ.

Также продолжаем следить за состоянием рабочих мест по системе 5С.

Предлагаю ознакомиться с Протоколом от 14.02.2025 № 181/01/9-Пр в котором определено количество реализуемых ППУ на каждое структурное подразделение Общества.

В соответствии с ПО-ПСР.062-2024 «Положение о проведении ежегодного конкурса проектов по развитию Производственной системы «Росатом» среди генеральных директоров дочерних обществ ООО «Энергоатоминвест», утверждено приказом ООО «Энергоатоминвест» от 16.08.2022 № 171/210-П ООО «Кольская АЭС-Авто» подало заявку на участие в ежегодном конкурсе проектов по развитию Производственной системы «Росатом» среди Генеральных директоров дочерних обществ ООО «Энергоатоминвест» проектом «Оптимизация процесса подачи в Кольскую АЭС-Авто заявок на выделение транспорта».

Желаем удачи всем участникам!

В ООО «Кольская АЭС-Авто» утвержден план развития ПСР на 2025 год приказом от 30.01.2025 № 181/12-Пх «Об утверждении и введении в действие Плана развития ПСР на 2025 год».

ООО «Энергоатоминвест» сообщает о видах возможных поощрений за победу в конкурсе «Присвоение персонального статуса «Лидер ПСР» работникам Электроэнергетического дивизиона» (Приложение № 2), Ежегодном конкурсе предложений по улучшениям и проектов по развитию Производственной системы «Росатом» среди работников Электроэнергетического дивизиона (Приложение № 3), выплатах за реализованные ПСР-проекты, принятые и реализованные ППУ (Приложение № 4).